Wir arbeiten proaktiv mit unseren Kunden und den Kunden unserer Kunden zusammen. So stellen wir jeden Tag sicher, dass wir das leisten, wozu wir uns vertraglich verpflichtet haben. Ohne unsere Kunden gibt es keine FCS. Wer mein Kunde ist, hängt von meinem Bereich ab. Ich fokussiere mich jederzeit auf das Wesentliche um auf Augenhöhe mit „meinen Kunden“ ergebnisorientiert zusammen zu arbeiten – egal ob mit internen oder externen Partnern. Ich gebe mich nicht mit dem Status Quo zufrieden, sondern fokussiere mich auf eine Verbesserung in meinem Bereich.

Wir behandeln uns als FCS-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander und unsere Partner mit Respekt und Anstand. So schaffen wir Vertrauen durch eine offene, ehrliche und geradlinige Kommunikation. Wir arbeiten immer innerhalb der Grenzen unseres Verhaltenskodex und Compliance-Richtlinien.

Wir machen unsere Arbeit gleich beim ersten Mal gut und übernehmen aktiv und bewusst die Verantwortung für unsere Handlungen. Dies gilt für unsere Arbeit, den Arbeitsschutz und die Menschen um uns herum. Wir gehen mit gutem Beispiel voran. Wir wissen, dass wir gemeinsam die Ergebnisverantwortung für das Unternehmen tragen und jeder Einzelne durch Kostenbewusstsein und Optimierung in seinem Arbeitsbereich einen wichtigen Beitrag leistet. Uns sind die Verantwortungsbereiche unserer Positionen und Rollen sowie die unseres Teams bewusst. In unserer Verantwortung liegt es auch, offen mit Fehlern umzugehen. Wir wissen, dass unsere Führungskräfte für Rückmeldungen immer offen sind: nur wenn wir gemeinsam lernen, werden wir besser.

Wir glauben aufrichtig daran, dass Sicherheit zu jeder Zeit die oberste Priorität hat. Wir werden das tun, wofür wir ausgebildet wurden. Wir werden niemals Abkürzungen zu Lasten der Sicherheit nehmen, egal wer das von uns fordert. Sicherheit geht vor pünktlichem Abflug! Wenn ich den Sicherheitsvorschriften folge, ist das für alle meine Kollegen von Vorteil. Wir werden immer unsere Meinung sagen, wenn wir sehen, dass Kompromisse zu Lasten unserer Sicherheit eingegangen werden. Als Führungskraft bin ich jederzeit ein Vorbild für sicherheitsbewusstes Handeln, halte meine Augen offen und ich bin für das Thema Sicherheit immer ansprechbar. Ich nutze jede Gelegenheit, um meinem Team die richtige Haltung und die notwendige Umsicht für unser aller Sicherheit zu vermitteln.

Wir alle arbeiten als Teil eines Teams, haben Spaß an dem, was wir tun. Wir arbeiten mit unseren Kolleginnen und Kollegen gerne zusammen und verlassen uns auf ihre Expertise, um einen wertvollen Beitrag für die Kunden der FCS zu leisten. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele und unterstützen uns gegenseitig, um als Team erfolgreich zu sein. Dies gilt selbstverständlich auch für andere Schichten oder Bereiche – wir sind alle Teil der FCS und verstehen uns als großes Team, das das gleiche Ziel verfolgt.